RTD 与警察兄弟会敲定代表该机构公交警察的三年协议

RTD 董事会已授权该公司总经理兼首席执行官 Debra A. Johnson 与警察兄弟会 (FOP) 第 72 分会签订一份为期三年的集体谈判协议 (CBA)，以代表 RTD 公交警察 (RTD-PD) 队伍。在今天的董事会特别会议批准该协议后，RTD 在该公司的 Blake 街总部举行了新闻发布会和 CBA 序言的签字仪式。

这份为期三年的协议将在 2025 年为公交警察和公交警察下士加薪 5%（追溯至 1 月 1 日），2026 年加薪 4%，2027 年加薪 4%。集体谈判协议还将学院新人的起薪提高到 71,000 多美元。该协议将宣誓警官的起薪提高至 77,00 美元以上，横向警官的起薪最高可超过 110,000 美元，具体取决于其工作年限。

"这份首份协议将保证公交警察和下士的工资具有竞争力。由于 RTD 和 FOP 之间的合作关系，双方的谈判在三个谈判日内就已完成，"Johnson 说。

"FOP 72 号主席 Corey Averill 说："今天是公交警察局和 RTD 的一个重要里程碑，我们的集体谈判协议最终敲定。"他补充说："如果有人想加入我们的部门，我希望你们知道 RTD 真正重视并认可其警察队伍的努力。

"令人难以置信的是，这一开创性进程进展迅速，绝大多数警察都支持这一提案。他们的批准反映了一种公平的妥协，承认了他们对 RTD 及其员工和客户的奉献和服务，"RTD 代理警察局长 Steve Martingano 说。"我要感谢警察兄弟会 72 号分会主席 Averill 为达成这项协议所做的努力，感谢会员们为营造安全、温馨的交通环境所做的奉献。

RTD-PD 大约有 100 名获得 POST（和平警官标准与培训）认证的警官，目标是在年底前达到 150 个获得 POST 认证的办公室。该机构致力于 营造更温馨的过境环境其中包括实施以下内容：

• 根据客户反馈、服务呼叫数据以及整个 RTD 服务区的报告趋势，全天候部署人员
• 在 RTD 2,345 平方英里的服务区域内，与其他辖区警方协调安保工作
• 在服务高峰期，增加人流量大的公交车站和铁路车站的安保力量
• 发展其 侦探局 调查犯罪活动
• 实施 实时摄像系统 整个 RTD 车队
• 扩大 客户体验电梯体验计划

集体谈判协议副本如下 在线提供.

点击此处 查看 2025 年 3 月 12 日举行的 RTD 和警察兄弟会集体谈判协议新闻发布会。