Политика приостановки обслуживания

1 - Цель

В интересах общественной безопасности, а также в соответствии с федеральным законодательством, законодательством штата и/или Кодексом поведения клиентов RTD, человек не может заниматься запрещенным поведением на любых транспортных средствах RTD, операционных и ремонтных объектах и имуществе, включая, но не ограничиваясь, автобусные остановки, железнодорожные платформы, административные помещения и/или оборудование RTD.

Нарушение вышеуказанных правил может повлечь за собой применение мер воздействия, вплоть до следующих:

1. Устное или письменное уведомление об отстранении от работы,
2. Немедленное отстранение от работы, и/или
3. Уголовное наказание.

Лицо, отстраненное от участия в транзитной системе, не имеет права на возмещение неиспользованных носителей информации о стоимости проезда, срок действия которых может истечь в период отстранения.

2 - Процедура приостановки транзита RTD

Нарушение федерального закона, закона штата и/или Кодекса поведения клиентов RTD может стать причиной приостановки действия привилегий лица на въезд на территорию RTD и пользование транзитной системой. Уведомление о таком приостановлении должно быть оформлено в письменном виде в форме "Уведомления о приостановлении" и уведомляет лицо о причине, сроке приостановления, процедурах обжалования, а также о том, что невыполнение требований может стать основанием для уголовного преследования. Уведомление об отстранении от работы может быть выдано только сотрудником полиции RTD Transit, сотрудником службы безопасности RTD Transit, руководителями автобусных/легкорельсовых/пригородных железнодорожных линий RTD, а также любым сотрудником полиции.

Сотрудники полиции RTD Transit и сотрудники службы безопасности RTD Transit имеют право немедленно удалить с территории RTD лицо, нарушившее федеральный закон, закон штата и/или запрещенное поведение, изложенное в Кодексе поведения клиентов RTD.

Немедленное отстранение клиента, пользующегося услугами транзита RTD, служит системой, которая заставляет клиента отвечать за свои действия и способствует охране здоровья и безопасности населения при пользовании транспортными услугами.

В случае немедленного отстранения от работы сотрудник полиции RTD Transit или сотрудник службы безопасности RTD Transit прикажет немедленно покинуть территорию RTD. Помимо немедленного удаления с территории RTD, клиент также получит "Уведомление об отстранении", которое можно найти в Кодексе поведения клиента RTD. В случае немедленного отстранения от работы, срок отстранения вступает в силу с момента выдачи уведомления об отстранении.

3 - Продолжительность приостановки

Как правило, следующие критерии определяют продолжительность отстранения от работы каждого клиента и/или лица, находящегося на территории RTD и уличенного в нарушении федерального закона, закона штата и/или административного нарушения Кодекса поведения клиента RTD.

Уклонение от оплаты проезда
1. Лицо, получившее уведомление об отстранении за уклонение от оплаты проезда, подлежит отстранению от транзитных услуг RTD:

a. Первое нарушение: Предупреждение до отстранения от работы на 1 день.
b. Второе нарушение: Выговор и отстранение от работы на срок от 1 до 30 дней.
c. Третье нарушение: Выговор и отстранение от работы на срок от 30 до 90 дней.
d. Дальнейшие правонарушения: Выговор и отстранение от работы на срок от 90 до 365 дней.

Нарушения кодекса поведения
1. Лицо, получившее уведомление об отстранении за нарушение Кодекса поведения клиентов RTD, но не являющееся нарушением Уголовного кодекса штата Колорадо или Муниципального кодекса, в котором совершено деяние, подлежит отстранению от услуг RTD:

a. Первое нарушение: Предупреждение вплоть до отстранения от работы на 14 дней.
b. Второе нарушение: Отстранение от работы на срок от 14 до 60 дней.
c. Третье нарушение: Отстранение от работы на срок от 60 до 120 дней.
d. Дальнейшие правонарушения: Отстранение от работы на срок от 120 до 365 дней.

Уголовные преступления
1. Лицо, получившее уведомление об отстранении за действие, которое нарушает либо Уголовный кодекс штата Колорадо, либо Муниципальный кодекс муниципалитета, где было совершено это действие, но это действие не является преступлением, связанным с насилием, как определено в Уголовном кодексе штата Колорадо, подлежит отстранению от транзитных услуг RTD:

a. Первое нарушение: минимум 14 дней, но не более 150 дней, в зависимости от характера и тяжести проступка.
b. Второе нарушение: минимум 90 дней и до 365 дней, в зависимости от характера и тяжести правонарушения.
c. Третье нарушение: минимум 180 дней вплоть до постоянного отстранения от работы, в зависимости от характера и тяжести проступка.

2. Лицо, получившее уведомление об отстранении за преступление, связанное с насилием, как это определено в Уголовном кодексе Колорадо, подлежит отстранению от транзитных услуг RTD:

a. Первое нарушение: минимум 365 дней, вплоть до постоянного запрета на использование транзитной системы RTD, в зависимости от характера и тяжести проступка.
b. Второе нарушение: минимум 730 дней вплоть до постоянного отстранения от работы, в зависимости от характера и тяжести проступка.
c. Третье нарушение: минимум 1095 дней вплоть до постоянного отстранения от работы, в зависимости от характера и тяжести правонарушения.

3. Лицо, получившее уведомление об отстранении за любое уголовное преступление, совершенное против сотрудника RTD или подрядчика RTD, включая, в частности, нападение, кражу, ограбление, угрозу или сексуальное преступление, подлежит отстранению от транзитных услуг RTD:

a. Первое нарушение: минимум 150 дней, вплоть до постоянного запрета на использование транзитной системы RTD, в зависимости от характера и тяжести проступка.
b. Второе нарушение: минимум 365 дней вплоть до постоянного отстранения от работы, в зависимости от характера и тяжести проступка.
c. Третье нарушение: минимум 730 дней вплоть до постоянного отстранения от работы, в зависимости от характера и тяжести проступка.

Если клиент отказывается остаться и получить свою копию штрафа за нарушение правил проезда, к нему могут быть применены следующие меры:

a. Первое нарушение: не более 30 дней, в дополнение к сроку отстранения за основное нарушение.
b. Второе нарушение: не более 90 дней, в дополнение к сроку отстранения за основное нарушение.
c. Третье нарушение: не более 365 дней, в дополнение к сроку отстранения за основное нарушение.

Если отстраненное лицо решит воспользоваться услугами RTD в течение периода отстранения, оно может понести дополнительные наказания, начиная с дополнительных дней отстранения и заканчивая обвинением в преступном проникновении.

4 - Обжалование отстранения

1. Право на слушание
Каждое лицо, получившее уведомление о приостановке, имеет право на слушание, если оно того требует. Целью слушания является (a) рассмотрение и определение достаточности доказательной базы для вынесения решения об отстранении в соответствии с Кодексом поведения клиентов RTD; (b) определение того, соответствует ли продолжительность и объем отстранения характеру нарушения; (c) вынести заключение о том, является ли более вероятным, чем нет, что данное лицо совершило поведение, оправдывающее отстранение; (d) рассмотреть любые смягчающие и отягчающие факторы, имеющие отношение к объему и продолжительности отстранения; (e) и издать окончательный приказ об отстранении, чтобы поддержать, изменить или отменить отстранение клиента. RTD рассмотрит любые доказательства, подтверждающие или опровергающие вывод о том, что данное лицо совершило поведение, оправдывающее отстранение. Доказательства того, что соответствующее уголовное дело было закрыто, могут быть рассмотрены, но не являются решающими в вопросе о том, совершал ли человек действия, оправдывающие отстранение. Все лица, получившие уведомление об отстранении, должны получить уведомление о своем праве на слушание. На отстраненном лице лежит бремя доказывания перевесом доказательств того, что оно не совершало действий, которые привели к отстранению.

2. Материалы
Лица, получившие уведомление об отстранении, могут обжаловать отстранение у начальника отдела профессиональных услуг в течение десяти (10) рабочих дней с момента вынесения уведомления.

Запрос на апелляцию должен включать следующее:

a. Апелляционная форма
b. Уведомление о приостановке
c. Основания для подачи апелляции, и
d. Дата подачи запроса и контактная информация заявителя.

Если лицо, получившее уведомление об отстранении, не может подать апелляцию, ее может подать его представитель, письменно подтвердив право представителя действовать от имени лица, получившего уведомление об отстранении. Представителем может быть, в частности, адвокат, родители несовершеннолетнего отстраненного, опекун и/или представитель с доверенностью.

Если в течение 10 рабочих дней лицо не подаст апелляцию на отстранение командиру отдела профессиональных услуг или назначенному им лицу, первоначальное уведомление об отстранении становится окончательным.

3. Расписание апелляционных слушаний

a. Дата слушаний: Лицо, желающее подать апелляцию на отстранение от работы, должно направить свой запрос Командующему профессиональными службами по электронной почте [email protected] или письменным письмом на имя Командующего профессиональными службами, Региональный транспортный округ, 1660 Blake Street, Denver, CO 80202. Командующий профессиональными службами или уполномоченное им лицо свяжется с человеком по телефону или почте, чтобы назначить слушание в течение трех (3) рабочих дней после получения уведомления об апелляции.

b. Продолжение: Командующий профессиональными службами или уполномоченное им лицо может предоставить отсрочку по собственному ходатайству или по ходатайству отстраненного клиента, если отсрочка оправдана или необходима. Командир, профессиональные службы или их уполномоченное лицо имеют исключительное право по своему усмотрению предоставить отсрочку или отказать в ней.

4. Доказательства на слушаниях
Командир профессиональной службы или его уполномоченное лицо рассматривает всю соответствующую информацию и учитывает любые смягчающие или отягчающие факторы при определении надлежащего объема и продолжительности отстранения по своему усмотрению. После рассмотрения представленных доказательств командир профессиональной службы или его уполномоченное лицо может поддержать отстранение, изменить отстранение или отменить его.

5. Окончательный приказ
В течение 10 рабочих дней после завершения слушаний командир, сотрудник профессиональной службы или его уполномоченное лицо издает окончательный приказ с изложением всех выводов и решений о приостановке, если только издание окончательного приказа в течение 10 дней не является практически невозможным. Если окончательный приказ не может быть издан в течение 10 рабочих дней после завершения слушания, командир, профессиональные службы или их уполномоченное лицо продлевают срок приостановки до вступления в силу окончательного приказа. Окончательный приказ считается изданным в день рассылки всем сторонам по адресам, указанным сторонами, обычной почтой США или по электронной почте, и вступает в силу через три рабочих дня с момента издания.

В окончательном приказе должны быть изложены выводы Командующего профессиональными службами или его уполномоченного лица, а также основания для таких выводов. Если окончательный приказ поддерживает или изменяет уведомление о приостановке, в нем должен быть четко указан срок приостановки, включая точную дату начала и окончания.