Карл Грин-младший.
Карл Грин-младший.
Директор, Отдел гражданских прав
ВЕТЕРАН АРМИИ И ДЕЙСТВУЮЩИЙ ГВАРДЕЕЦ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ ВВС КОЛОРАДО
Карл Грин-младший родился на Филиппинах, но вырос в отдаленном городке на Аляске с одним полноценным светофором. Сегодня Грин - директор отдела по защите гражданских прав в RTD, одной из крупнейших систем общественного транспорта в стране.
По словам Грина, карьерный взлет от "очень своенравного" ученика младшей школы в Кодьяке до гражданского лидера в Денвере - прямой результат воспитания филиппинской матерью с сильной трудовой этикой и "нового листа", который он перевернул, уйдя в армию.
Грин был младшим из четырех детей. Его родители развелись, когда он был еще ребенком, и мать Грина, в то время плохо знавшая английский язык, воспитывала семью в штате Вашингтон. Его отца в детстве не было, так как он часто бывал в командировках, служа в ВМС США. Дети жили у друзей или родственников, пока она работала на нескольких работах или убирала дома, а затем устроилась на рыбоперерабатывающее судно на Аляске.
После школы - он единственный из братьев и сестер закончил ее - Грин учился в муниципальном колледже, но после одного семестра его деньги закончились. Он вернулся домой, как он выразился, "с хвостом между ног". Грин не знал, какие у него есть варианты, и не был уверен, что хочет служить в армии, но это было "средство для достижения цели". Он сразу же решил, что совершил огромную ошибку.
"Мне было 19 лет", - говорит Грин. Помню, я думал: "Что я сделал? Зачем я записался? Во что я ввязался?"
Однако вскоре Грин понял, что значит быть частью чего-то большего, "иметь общее чувство цели и возможность служить своей стране. ... Причастность к чему-то действительно изменила мою жизнь. Изучение и внедрение основных ценностей армии - вот что определило мою траекторию".
В случае с Грином траектория была направлена вверх.
Грин отслужил два года действительной службы в армии США, а затем поступил в Национальную армейскую гвардию. Служба в армии привела к обучению в колледже, сначала в Университете Аляски в Анкоридже, а затем в Университете Южного Орегона (SOU), где Грин выступал в составе команды по борьбе SOU. Грин отмечает, что урок, полученный во время занятий борьбой в школе и колледже, заключается в том, чтобы выкладываться на ковре до конца.
"Для меня это означает, что нужно отдать все, что у тебя есть", - сказал он. "У вас может не быть второй возможности. И это напрямую относится к жизни".
Во время учебы в колледже Грин был отобран для участия в программе Рональда Макнейра (Ronald E. McNair Postbaccalaureate Achievement) - федеральном гранте для студентов из неблагополучных семей с высоким академическим потенциалом. Финансовая поддержка сделала обучение в аспирантуре вполне доступным. Грин поступил и получил степень магистра государственного управления в Орегонском университете. Он также повторно поступил на службу в Национальную воздушную гвардию штата Орегон, вновь сосредоточившись на основных ценностях - честность превыше всего, служение превыше себя и совершенство во всем, что мы делаем, - с еще большим рвением, состраданием и энтузиазмом.
Грин перевелся из 173-го истребительного крыла на авиабазе Кингсли в штате Орегон в 142-е авиакрыло в Портленде. Там он нашел новый источник удовлетворения, работая в качестве менеджера программы особого внимания и менеджера программы равных возможностей, а также работая в Объединенном исполнительном совете по многообразию, равноправию и вовлеченности военного ведомства штата Орегон.
"Именно это послужило толчком и познакомило меня с гражданскими правами и социальной справедливостью", - говорит Грин. "До этого я читал об этом, писал научные статьи, участвовал в семинарах и так далее. Но я смог применить это на практике и увидеть, какое влияние это может оказать на моих товарищей по службе".
В Национальной воздушной гвардии Грин прошел путь от старшего летчика до мастер-сержанта и первого сержанта. В настоящее время Грин служит в гвардии Колорадо в качестве начальника отдела по обеспечению равных возможностей. Он также два года проработал аналитиком по операциям в Бонневильском энергетическом управлении, а затем перешел на работу в общественный транспорт в портлендскую компанию TriMet. Здесь он также работал аналитиком по операциям и данным, а затем стал старшим администратором программы "Титул VI и равенство". Принятый на работу в компанию RTD, Грин переехал в Денвер в 2021 году и работал менеджером по обеспечению равенства в сфере транзита, а летом 2022 года стал временным директором отдела гражданских прав. В декабре он был назначен постоянным директором.
Однако Грин считает, что его военная и гражданская карьера - это не про него. "Дело не в том, что я пересекаю финишную черту", - говорит Грин. "А в том, чтобы люди, которые находятся слева и справа от меня, смогли сделать это вместе со мной". Общим знаменателем для Грина является обеспечение процветания людей и работа над коллективным освобождением.
Грин страстно желает выйти за рамки соблюдения требований и "сдвинуть с мертвой точки" расширение возможностей равного трудоустройства, обеспечение равного доступа малых и неблагополучных предприятий к возможностям заключения контрактов с RTD, улучшение доступности для людей с ограниченными возможностями, обеспечение равного доступа к услугам и программам RTD, а также обеспечение отсутствия дискриминации во всех ее формах в отношении сотрудников, клиентов и общества в целом.
Для Грина общественный транспорт сам по себе является связующим звеном между сообществами и людьми, что является положительной силой в строительстве пригодного для жизни города.
Во многих отношениях, говорит он, служба в RTD ничем не отличается от службы своей стране.
"Быть чем-то большим, чем ты сам, - это и есть RTD", - говорит Грин.
"Если вы хотите стать частью команды, если вы хотите внести свой вклад и оказать положительное влияние на общество, вы можете сделать это здесь, в RTD".