Política EEO

RTD ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza (incluidos los rasgos históricamente asociados con la raza, como la textura del cabello, el tipo de cabello o los peinados de protección), color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo o género (incluido el embarazo, el parto y las condiciones relacionadas con el embarazo), identidad o expresión de género (incluida la condición de transgénero), orientación sexual, edad, información genética, discapacidad, servicio militar, estado civil o cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables.

Para obtener una declaración completa de la política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) de RTD, o para obtener información sobre la presentación de una queja EEO, por favor seleccione el enlace correspondiente a continuación: