Propiedad de los empleados

Todos los años, RTD realiza una encuesta interna entre todos los empleados dispuestos a responder. La encuesta plantea numerosas preguntas a los empleados. Los temas incluyen la satisfacción con RTD como empleador, las oportunidades de progreso en la agencia y la probabilidad de permanecer en RTD.

Puntuación del Índice compuesto

Media calculada de las puntuaciones obtenidas en la encuesta a los empleados en relación con su grado de compromiso, apoyo, sensación de seguridad y comprensión de su contribución al éxito de la agencia.

Puntuación del Índice compuesto

Alineación de los empleados con la misión y la visión

Porcentaje de empleados que están de acuerdo o muy de acuerdo en que entienden cómo influye su función en la visión y la misión.

Alineación de los empleados con la misión y los valores

Oportunidades de desarrollo profesional para los empleados

Porcentaje de empleados que están de acuerdo o muy de acuerdo en que RTD les proporciona las herramientas necesarias para desarrollar su carrera profesional.

Oportunidades de desarrollo profesional para los empleados

Impresión de una comunicación interna eficaz

Porcentaje de empleados que consideran que están adecuadamente informados sobre las novedades, proyectos e iniciativas de la agencia.

Impresión de una comunicación interna eficaz

Los empleados confían en el proceso de toma de decisiones

Porcentaje de empleados que están de acuerdo o muy de acuerdo en que confían en que los directores de departamento tomen decisiones que se ajusten a los valores de la organización.