Carl Green Jr.

Carl Green Jr.

Director, División de Derechos Civiles

VETERANO DEL EJÉRCITO Y GUARDIA ACTIVO EN LA GUARDIA NACIONAL AÉREA DE COLORADO

Nacido en Filipinas, Carl Green Jr. creció en un remoto pueblo de Alaska con un semáforo en toda regla. Hoy, Green es director de la División de Derechos Civiles de RTD, uno de los mayores sistemas de transporte público del país.

Según Green, su ascenso profesional de estudiante de secundaria "muy caprichoso" en Kodiak a líder cívico en Denver es el resultado directo de haber sido criado por una madre filipina con una fuerte ética del trabajo y de la "nueva página" que pasó cuando se alistó en el ejército.

Green era el menor de cuatro hermanos. Sus padres se divorciaron cuando él era niño, y su madre, que por entonces no hablaba mucho inglés, crió a la familia en el estado de Washington. Su padre no estaba presente durante su infancia, ya que a menudo era destinado a la Marina estadounidense. Los niños se quedaban con amigos o parientes mientras ella trabajaba en varios empleos o limpiaba casas antes de conseguir un trabajo en un barco de procesamiento de pescado en Alaska.

Después del instituto -fue el único de sus hermanos que se graduó- Green estudió en un colegio comunitario, pero tras un semestre se le acabó el dinero. Volvió a casa, como él decía, "con el rabo entre las piernas". Green no sabía cuáles eran sus opciones y no estaba seguro de querer servir en el ejército, pero era un "medio para un fin". Al instante pensó que había cometido un gran error.

"Tenía 19 años", dice Green. "Recuerdo que pensé: ¿qué he hecho? ¿Por qué me inscribí? ¿En qué me he metido?".

Sin embargo, Green pronto se dio cuenta de lo que significaba formar parte de algo más grande, "tener ese sentido común de propósito y la oportunidad de servir a tu país. ... Formar parte de algo realmente cambió mi vida. Y aprender e integrar esos valores fundamentales del Ejército, eso es lo que marcó mi trayectoria".

En el caso de Green, la trayectoria fue ascendente.

Green cumplió dos años de servicio activo en el Ejército estadounidense y luego se incorporó a la Guardia Nacional del Ejército. El servicio militar le llevó a matricularse en la universidad, primero en la Universidad de Alaska en Anchorage y después en la Southern Oregon University (SOU), donde Green compitió en el equipo de lucha de SOU. Green señala que una de las lecciones que aprendió de la lucha libre en el instituto y en la universidad es dejarlo todo en la lona.

"Para mí, eso se tradujo en darlo todo", dijo. "Puede que no tengas una segunda oportunidad. Y eso se traduce directamente en la vida".

Durante la universidad, Green fue seleccionada para el programa Ronald E. McNair Postbaccalaureate Achievement, una beca federal para estudiantes desfavorecidos con gran potencial académico. La ayuda económica puso a su alcance la posibilidad de cursar estudios de posgrado. Green cursó un máster en Administración Pública en la Universidad de Oregón. También volvió a alistarse en la Guardia Nacional Aérea de Oregón, centrándose de nuevo en esos valores fundamentales -la integridad ante todo, el servicio antes que uno mismo y la excelencia en todo lo que hacemos- con más celo, compasión y entusiasmo.

Green fue trasladado del Ala de Caza 173 de la Base Aérea Kingsley de Oregón al Ala Aérea 142 de Portland. Allí encontró una nueva fuente de satisfacción, trabajando como Director de Programas de Énfasis Especial y Director de Programas de Igualdad de Oportunidades, además de formar parte del Consejo Ejecutivo Conjunto de Diversidad, Equidad e Inclusión del Departamento Militar de Oregón.

"Esa fue realmente la chispa que me introdujo en el trabajo por los derechos civiles y la justicia social", dijo Green. "Antes de eso, era más bien a nivel conceptual, leyendo sobre el tema, escribiendo trabajos de investigación académica, participando en talleres y demás. Pero pude ponerlo en práctica y ver el impacto que podía tener en mis compañeros aviadores".

Green ascendió en la Guardia Nacional del Aire: de aviador superior a sargento mayor y a sargento primero. Actualmente, Green presta servicio en la Guardia de Colorado como Superintendente de Igualdad de Oportunidades. También trabajó dos años como analista de operaciones para la Bonneville Power Administration antes de pasar al transporte público con TriMet, con sede en Portland. De nuevo, trabajó como analista de operaciones y datos antes de convertirse en Administrador Principal del Título VI y Programas de Igualdad de la agencia. Reclutado por RTD, Green se trasladó a Denver en 2021 y trabajó como Gerente de Equidad de Tránsito antes de convertirse en Director Interino de la división de Derechos Civiles en el verano de 2022. Fue nombrado director permanente en diciembre.

Sin embargo, Green no considera que su carrera militar y civil tenga que ver con él. "No se trata de que yo cruce la línea de meta", dijo Green. "Se trata de si me estoy asegurando de que las personas a mi izquierda y a mi derecha son capaces de hacerlo conmigo". Un denominador común para Green es garantizar que la gente prospere y trabaje por la liberación colectiva.

A Green le apasiona ir más allá del cumplimiento para "mover la aguja" en la ampliación de la igualdad de oportunidades de empleo, garantizando que las pequeñas empresas y las empresas desfavorecidas tengan igualdad de acceso a las oportunidades de contratación de RTD, mejorando la accesibilidad para las personas con discapacidad, proporcionando un acceso equitativo a los servicios y programas de RTD, y garantizando que la agencia esté libre de discriminación en todas sus formas con los empleados, los clientes y la comunidad en general.

Para Green, el transporte público es en sí mismo un conector de comunidades y personas, que constituye una fuerza positiva en la construcción de una ciudad habitable.

En muchos sentidos, dice, servir a RTD no es diferente de servir a tu país.

"Ser algo más grande que uno mismo es RTD", afirma Green.

"Si quieres formar parte de un equipo, si quieres contribuir y tener un impacto positivo en tu comunidad, puedes hacerlo aquí, en RTD".